Tìm kiếm:

Kiểu: Bài viết; Thành viên: Bphuong

Tìm kiếm: Tìm kiếm mất 0.00 giây; tạo ra 41 phút trước.

  1. CV xin việc Star – CV của sự khác biệt và của sự thành công

    Khác với những CV xin việc thông thường, CV xin việc Star giúp hồ sơ xin việc của bạn trở nên đặc biệt nhất, nổi bật nhất và hoàn hảo nhất. CV xin việc Star chính là câu trả lời về lý do nhà tuyển...
  2. Những nội dung cần có trong một bản CV xin việc chất lượng

    CV là một trong những tài liệu ngắn gọn tóm tắt quá trình, kỹ năng chuyên môn, có kinh nghiệm thao tác làm việc bây giờ của bạn. mục đích của tài liệu này là để chứng minh rằng bạn có các năng lực...
  3. Giải quyết mâu thuẫn giữa nhân viên với nhau

    Mâu thuẫn giữa những nhân viên cấp dưới là “đề tài” thường xảy ra ở không gian công sở và gây ảnh hưởng đến tư tưởng, công việc chung. Với tư cách thức là một trong quản lý, việc giải quyết kịp thời...
  4. 7 điều nên nhớ để khắc phục mâu thuẫn với đồng nghiệp

    Chủ kiến khác biệt trong quá trình là việc hết sức bình thường và cần thiết để sở hữu những chuyển đổi, rất tạo ra, để giải quyết và xử lý rắc rối cũng tương tự như nâng cao cực kì hiệu quả công...
  5. Trả lời
    0
    Xem
    54

    Việc làm tiếng Hàn hấp dẫn bạn nên biết

    Trong thời điểm này, con số người học tiếng Hàn ngày một tăng nhiều. nhu yếu vị trí dành cho tất cả mọi người biết tiếng Hàn cũng ngày càng lớn. Việc chọn lựa nghề nghiệp hợp lí luôn là một đưa ra...
  6. 7 điều sinh viên mới ra trường cần làm để tìm được công việc tốt

    Sinh viên mới tốt nghiệp ra trường thường gặp rất nhiều khó khăn khi lựa chọn một việc làm hợp lí. Nội dung bài viết sau đây sẽ chia sẻ với các bạn mẹo tìm việc cơ bản nhất giúp những bạn học sinh...
  7. Cần chuẩn bị những gì để mang theo khi đi phỏng vấn xin việc

    Chìa khóa cho một cuộc phỏng vấn trao đổi theo một cách tuyệt vời là sự việc chuẩn bị sẵn sàng. Để tạo thu hút với NTD, bạn cần hiểu rõ càng phần nhiều càng tốt và sẵn sàng thật kỹ càng trước lúc...
  8. Điều kiện để kỳ tuyển dụng nhân sự của công ty đạt hiệu quả cao

    Trong công tác tuyển dụng, "đúng người, đúng việc" là một nguyên lý quan trọng hàng đầu bởi vì điều này tác động rất lớn đến thành tích làm việc của nhân viên, để ứng dụng nguyên lý này, doanh nghiệp...
  9. 8 điều cần tuân thủ khi tạo mô tả công việc

    Trong tuyển dụng, bản mô tả công việc chính là công cụ giúp cho bạn thấy theo một cách rõ ràng là bạn đang tìm kiếm năng lực cụ thể nào và hướng quảng cáo của bạn vào các đặc tính đó để lôi kéo các...
  10. Bật mí 6 cách thức để phát hiện ra các công ty tồi

    Khi trúng tuyển vào bất kỳ doanh nghiệp nào thì ai cũng hi vọng có một không gian thao tác làm việc ổn định có chế độ đãi ngộ hài hòa và hợp lý. Mặc dù thế, nếu không cảnh báo thì người tìm việc rất...
  11. Làm ngay 6 điều sau đây khi bạn cảm thấy có dấu hiệu ghét công việc mới

    Cho dù bạn cẩn thận sẵn sàng chuẩn bị và cân nhắc các ưu, khuyết điểm trước lúc chấp nhận một vị trí mới thì vẫn không có phương thức nào bảo vệ 100% những gì bạn sẽ gặp phải cho tới khi làm việc...
  12. Các kiểu sáo ngữ cần tránh không dùng trong CV

    Tất cả người tuyển nhân sự phải xem xét không ít hồ sơ để chọn ra ứng viên xin việc tốt nhất cho vị trí đăng tuyển. Và để trông rất nổi bật giữa đám đông này, CV của bạn phải là độc tôn và hấp dẫn về...
  13. Trả lời
    0
    Xem
    96

    Kinh nghiệm làm việc là gì

    Khi đọc tin tức tuyển dụng ở một số trang tìm việc như https://timvieclamthem.vn/, ta thường thấy xuất hiện một số yêu cầu như có kinh nghiệm làm việc.Vậy kinh nghiệm làm việc là gì ?
    có kinh nghiệm...
  14. Trả lời
    0
    Xem
    78

    Tư vấn về cv xin việc của timviec365

    Tổng hợp có bao nhiêu mẫu CV được timviec365 cấp trên thị trường nhỉ và liệu đâu là mẫu CV độc quyền chỉ có tại Timviec365.vn? Mình mới thấy cv xin việc của timviec365.vn mới ra mẫu CV ultimate, cũng...
Kết quả 1 đến 14 của 14
Múi giờ GMT +7. Bây giờ là 06:16 PM.
Diễn đàn sử dụng vBulletin® Phiên bản 4.2.5 Beta 3.
Bản quyền của 2019 vBulletin Solutions, Inc. Tất cả quyền được bảo lưu.
Ban quản trị không chịu trách nhiệm về nội dung do thành viên đăng.