Quản lý nhân sự
Công ty vận tải biển miền Nam

Mức lương: 7 - 10 triệu
Kinh nghiệm làm việc: 1 năm
Yêu cầu trình độ: Đại học
Số lượng: 1
Danh mục: Nhân sự
Nơi làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
Chức vụ: Chuyên gia - Nhân viên
Chế độ hoạt động: cố định cố định thời gian
Giới tính: không bắt buộc
Yêu cầu độ tuổi: không yêu cầu độ tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thông tin tuyển dụng quản lý nhân sự cụ thể bao gồm tạo một chương trình thiết lập cho mỗi bộ.
- Sắp xếp việc thực hiện kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu của các đơn vị trong đơn vị.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch thu hút và sử dụng sinh viên thực hành
- Có kế hoạch đào tạo được phê duyệt và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu của các phòng ban trong đào tạo.
- Sáng tạo, quản lý và bảo trì hệ thống thông tin nhân sự của tất cả các nhân viên của công ty.
- kết thúc hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động cho người lao động.
- Định kỳ tổng kết kết quả đánh giá nhân viên từ các bộ phận, thực hiện các thủ tục thù lao theo quy định.
- Làm thủ tục để xem xét vi phạm kỷ luật.
- Thực hiện các thủ tục xúc tiến, luân chuyển, chuyển nhượng, hẹn ...




ƯU ĐIỂM

- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và giao diện người dùng theo quy tắc.

- Môi trường việc làm năng động, chuyên nghiệp, đào tạo và khả năng thăng tiến.
- Tiền lương hàng tháng 13, ngày nghỉ lễ, quà sinh nhật ...
- Tham quan du lịch hàng năm (trong nước / nước ngoài).

BẤT CỨ YÊU CẦU KHÁC

- Giáo dục đại học hoặc cao hơn trong lĩnh vực nguồn nhân lực, pháp luật, khoa học xã hội và nhân văn.
- Ngoại ngữ: đọc hiểu biết về các tài liệu liên quan.
- Kỹ năng phỏng vấn, bình luận, phân tích và đánh giá người
- Lập kế hoạch và tổ chức các kỹ năng
- Linh hoạt, linh hoạt, có thể hoạt động độc lập.